Flurfunk® ist der Kitt, der dein Unternehmen zusammenhält.
Der Arbeitsplatz der Zukunft wird anders sein, als viele es heute noch gewohnt sind und Remote-Arbeit ist schon jetzt ein fester Bestandteil. Büropräsenz und Homeoffice, Gemeinschaftsgefühl und individuelle Freiheit – Unternehmer und HR-Profis stellt das vor ganz neue Herausforderungen, denn wie lassen sich die vielen Facetten in die richtige Balance bringen?
Wie sieht es mit den sozialen Kontakten zwischen den Kolleginnen und Kollegen aus? Wo gibt es noch zufällige Begegnungen und spontane Interaktionen? Wie bleibt informeller Austausch von wichtigen Informationen möglich? Wie fördert man eine gute Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung? Wo bleibt der Spaß bei der Arbeit? Flurfunk® beantwortet nicht alle Fragen. Aber vielleicht ein paar der wichtigsten.
Flurfunk® ist eine unternehmensinterne Austauschplattform für den Arbeitsplatz der Zukunft, wie es sie bisher nicht gab:
Flurfunk® aktuell.
Insbesondere in Corona-Zeiten denken die meisten von uns an die Vorteile in typischen Home-Office-Situationen. Aber viele Mitarbeiter*innen leiden unter zu wenig informeller Kommunikation und Nähe schon immer: Nämlich all jene, die keinen PC-Arbeitsplatz haben. Mitarbeiter*innen in Fertigung und…
Hier einmal ein paar Zahlen: Glückliche Mitarbeiter*innen sind über 20 Prozent produktiver als unglückliche und rund 15 Tage im Jahr weniger krank. Und das ist noch nicht alles: Die Wahrscheinlichkeit zu kündigen, oder sich abwerben zu lassen, ist bei zufriedenen Mitarbeiter*innen um ganze 87…
Warum floppen so viele Tools und Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation in Unternehmen? Häufig werden sie doch geradezu euphorisch als Fortschritt für das Unternehmen gefeiert. Allen üblichen Lösungen gemeinsam ist ihr größtes Manko: Sie sind zwingend darauf angewiesen, dass…
Interne Kommunikation kann es gar nicht genug geben. Betonung auf »interne«. Denn die Vorstellung, eine Kommunikationsplattform eines amerikanischen Cloud-Giganten zu nutzen, dürfte bei den meisten IT-Verantwortlichen Unbehagen auslösen. Denn je selbstverständlicher wir uns über informelle Dinge…
Alle schlauen Unternehmen denken darüber nach, wie der ideale Arbeitsplatz der Zukunft aussehen wird. Denn Atmosphäre und Flexibilität des Arbeitsplatzes gelten mehr und mehr als Gründe für die Wahl des passenden Arbeitgebers – insbesondere bei der jungen Generation. Ganz klar ist, dass diejenigen…
Treffen. Vereinbaren. Einschätzen. Informieren. Überrascht werden. Unterhalten. Veräppeln. Zuzwinkern. Helfen. Verabreden. Wertschätzen. Beurteilen. Spontan sein. Absprechen. Austauschen. Aufschnappen. Einfühlen. Brainstormen. Spaß machen. Anlächeln. Anerkennen. Flurfunk® machts möglich.
Eine der wichtigsten Maßnahmen im Kampf gegen das Corona-Virus ist es, möglichst viele Mitarbeiter*innen ins Home-Office zu schicken. Bereits während des ersten Lockdowns im Frühjahr 2020 haben viele Unternehmen reagiert und technisch aufgerüstet, um möglichst vielen das Arbeiten von zuhause aus zu…